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工会经费是如何计提、如何计算的?基数是哪里来的?
范围、比例及计算缴纳公式 国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。
工会经费计提基数 企业要特别注意计算基数的确定，工会经费的计算基数为工资、薪金总额，此处所说“工资薪金”总额，是指企业实际发生的、并且允许税前扣除的工资薪金总额，而不是工资薪金的提取数总额。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
社保个人费用，以个人工资总额为基数计算，与个人相关的社保单位部分，也是以个人工资总额为基数计算。个税计算，以个人工资总额扣出可免个税的社保个人部分的余额为基数。工会经费，职工教育经费等，同社保个人费用，都是以个人工资总额（未扣社保个人及税）为基数进行计提。
工会经费基数按照实际发放为基数。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
关于工会经费计提基数包括退休人吗，工会经费计提基数包含哪些这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！工会经费的计提依据是企业职工的工资总额。工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额。而是在没有扣除这些之前的工资余额。
工会经费的计提基数就是工资薪金总额。工会经费缴费金额=工资薪金总额*2%。 计提工会经费的账务处理是， 借：管理费用等科目， 贷：应付职工薪酬—工会经费。 缴纳工会经费的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—工会经费， 贷：银行存款。
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